Un cartel que se volvió viral: Don Florencio busca empleo a sus 80 años en calles de la CDMX

En redes sociales, la historia de Don Florencio comenzó a circular a partir de una escena cotidiana. Un hombre de 80 años, de pie entre el tráfico en la calle Río Nazas, en la colonia Cuauhtémoc de la Ciudad de México, buscaba trabajo como chofer o ayudante.

Su nombre completo es Florencio Dante Aguilar Bautista y es originario de Ecatepec, Estado de México. Desde ahí se desplaza a la ciudad y pasa horas en la calle esperando que alguien le dé una oportunidad. Incluso, está dispuesto a trasladarse a donde se necesite.

Su historia se visibilizó hace unos días a partir de un video en Instagram de la cuenta UrbanaCDMX, que ya suma más de 24 mil reacciones, y algunas otras publicaciones que retomaron su caso. En medio de esa difusión surgió la campaña “Ayuda a Don Florencio y su familia”, en GoFundMe, organizada por Natalia Schlesinger en Bosques de las Lomas.

Desde entonces, la colecta suma más de 102 mil pesos, el 52% de la meta de 200 mil, con 98 aportaciones. El objetivo, señala Natalia, es apoyarlo ante la dificultad que ha enfrentado para conseguir trabajo, y los recursos serán depositados directamente en su cuenta bancaria.

Trabajar en la vejez, una realidad extendida

Don Florencio forma parte de las 701 mil 700 personas mayores de 60 años que trabajan en la capital del país, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, con cifras correspondientes al cuarto trimestre de 2025.

A nivel nacional, esta cifra asciende a más de 6.6 millones de personas. Aunque las razones por las que continúan en el mercado laboral pueden variar, en muchos casos el trabajo responde a la necesidad de generar ingresos, refiere el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

De acuerdo con el mismo organismo, una parte importante de las personas mayores que buscan empleo y no lo consiguen vive en situación de pobreza, lo que explica por qué muchas continúan trabajando incluso en condiciones adversas.

A esto se suman barreras como la preferencia de las empresas por perfiles más jóvenes, rezagos educativos frente a nuevas generaciones y una alta presencia en la informalidad, lo que limita el acceso a seguridad social y a condiciones laborales más estables.

Mientras su historia se comparte en redes, Don Florencio sigue en la calle, en busca de trabajo.

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